CONVOCATORIA PARA COORDINADOR DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico

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I.E. JUAN DE DIOS VALENCIA, I.E. GENERAL OLLANTA, I.E. RICARDO PALMA, I.E. ANTONIO RAYMONDI

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Bachiller o Técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en Tecnologías de Información y Comunicación.

Experiencia

Experiencia General: -  Experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. Experiencia Especifica: -  Experiencia laboral de un (1) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC).

Para poder postular se debe cumplir específicamente con el Perfil, tanto en la formación académica como como con la experiencia solicitada

 

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

N°	ESTAPAS DEL PROCESO	FECHAS	AREA RESPOSABLE
1	Aprobación de la convocatoria	Del 23-02-2017	Comisión
2	Publicación en el servicio nacional de empleo	De 23 -02-2017 al 03-03-2017	Administración
3	Publicación página web DRE y UGEL	Del 13-03-2017 al 17-03-2017	Administración
4	Presentación de expedientes	Del 03-03-2017 al 08-03-2017	Mesa de partes
5	Revisión de expedientes	El 10-03-2017	Comisión
6	Publicación de resultados	El 10-03-2017	Comisión
7	Entrevista personal	El 14-03-2017	Comisión
9	Publicación de resultado Final	El 15-03-2017	Comisión
10	Adjudicación y suscripción de Contrato	E115-03-2017	Administración
11	Ingreso del Personal	El 15-03-2017	Administración

COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y DE SOPORTE TECNOLÓGICO

ANEXO		1,14
PP		0090 - PELA
ACTIVIDAD		5005629
INTERVENCIÓN		Jornada Escolar Completa - JEC
DEPENDE		Director de la IIEE
PUESTO		Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS		DETALLE
Experiencia		Experiencia General: -  Experiencia laboral general no menor de 1 año en el sector público o privado. Experiencia Especifica: -  Experiencia laboral de un (1) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (TIC).
Competencias (Evaluación Psicológica)		-  Liderazgo y orientación al logro de objetivos. -  Alto sentido de responsabilidad y proactividad. -  Capacidad para trabajar en equipo. -  Capacidad analítica e iniciativa. -  Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. -  Capacidad de manejo de conflictos.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios		Bachiller o Técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en Tecnologías de Información y Comunicación.
Cursos y/o estudios de especialización		-  Curso de capacitación de las TIC vinculados al proceso educativo o Curso en Ofimática o Curso de reparación o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnológico.
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables ( Entrevista y evaluación técnica)		-  Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación Técnica). -  Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes  (Plataforma Moodle, entre otros) -  Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. -  Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas  con TIC. -  Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje - De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores, profesores en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a las TIC mediante la asistencia técnica, asesoramiento y formación docente en alfabetización digital y el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y ambientes de aprendizaje.
a.	Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos educativos tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de integración de las TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje.
b.	Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
c.	Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera), coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales.
d.	Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso de adecuado de programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado laboral local y regional.
e.	Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y red de datos
f.	Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las herramientas pedagógicas y/o aplicaciones, equipos informáticos y de comunicación, protegiendo el equipo y detectando necesidades de reparación.
g.	Realizar soporte  a las plataformas tecnológicas y pedagógicas que desarrolle el Minedu en las distintas áreas curriculares (Actualización, despliegue, recopilación, sincronización entre otros).
h.	Realizar soporte  a las evaluaciones online y/o offline que desarrolle el Minedu  en las  distintas áreas curriculares y realizar la administración, configuración, despliegue, recojo de resultados y sincronización de los resultados.
i.	Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución educativa.
j.	Velar por la seguridad Informática y uso del equipamiento tecnológico en las aulas funcionales TIC.
k.	Administrar y configurar y brindar soporte a los servidores de la IE.
l.	Otras actividades de TIC  que designe el Órgano de Dirección de la Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES		DETALLE
Lugar de prestación del servicio		Institución Educativa, ubicada en la  Provincia de Chumbivilcas, Departamento de Cusco
Duración del contrato		Los contratos tienen vigencia a partir del mes de marzo y pueden ser programados dentro del año fiscal.
Retribución  mensual		S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100  Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato		Jornada semanal máxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el estado. No Registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.