CONVOCATORIA PARA PERSONAL DE MANTENIMIENTO

VACANTES:
(01)  I.E. RICARDO PALMA
    

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios.

Educación básica completa.

Experiencia

Experiencia General: -  Experiencia laboral general no menor de 6 meses en el sector público o privado. Experiencia Especifica: Experiencia laboral de tres (03) meses, en mantenimiento o limpieza.

Para poder postular se debe cumplir específicamente con el Perfil, tanto en la formación académica como como con la experiencia solicitada

 

CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA

N°	ESTAPAS DEL PROCESO	FECHAS	AREA RESPOSABLE
1	Aprobación de la convocatoria	Del 23-02-2017	Comisión
2	Publicación en el servicio nacional de empleo	De 23 -02-2017 al 03-03-2017	Administración
3	Publicación página web DRE y UGEL	Del 13-03-2017 al 17-03-2017	Administración
4	Presentación de expedientes	Del 03-03-2017 al 08-03-2017	Mesa de partes
5	Revisión de expedientes	El 10-03-2017	Comisión
6	Publicación de resultados	El 10-03-2017	Comisión
7	Entrevista personal	El 14-03-2017	Comisión
9	Publicación de resultado Final	El 15-03-2017	Comisión
10	Adjudicación y suscripción de Contrato	E115-03-2017	Administración
11	Ingreso del Personal	El 15-03-2017	Administración

PERSONAL DE MANTENIMIENTO

ANEXO		1.18
PP		0090 - PELA
ACTIVIDAD		5005629
INTERVENCIÓN		Jornada Escolar Completa - JEC
DEPENDE		Director de la IIEE
PUESTO		Personal de Mantenimiento
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS		DETALLE
Experiencia		Experiencia General: -  Experiencia laboral general no menor de 6 meses en el sector público o privado. Experiencia Especifica: -  Experiencia laboral de tres (03) meses, en mantenimiento o limpieza.
Competencias		-  Alto sentido de responsabilidad y proactividad. -  Capacidad para trabajar en equipo. -  Actitud de servicio y con iniciativa -  Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. -  Trabajo por resultados.
Formación Académica, grado académico y/o  nivel de estudios		Educación básica completa
Cursos y/o estudios de especialización		No aplica
Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Evaluación psicológica y entrevista)		-   Desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. -   Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. -     -   Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
Otros		-   No registrar antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a brindar un mejor servicio educativo a través del ordenamiento, mantenimiento y limpieza permanente de los espacios de la lE, ambientes de aprendizaje, equipos y materiales educativos.
a.	Realizar permanentemente actividades de  limpieza, desinfección  y  mantenimiento, cuidando la organización de los materiales y equipos de la lE..
b.	Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE.
c.	Velar por el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje, oficinas, servicios higiénicos, equipos y materiales educativos.
d.	Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, instalando escenografías, espacios y ambientes adecuados.
e.	Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo
f.	Realizar labores de conserjería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, así como equipos, materiales, y/o vehículos de la institución.
g.	Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES		DETALLE
Lugar de prestación del servicio		Institución Educativa, ubicada en la  Provincia de Chumbivilcas, Departamento de Cusco
Duración del contrato		Los contratos tienen vigencia a partir del mes de marzo y pueden ser programados dentro del año fiscal.
Retribución mensual		S/. 1,150.00 (Un Mil ciento cincuenta y 00/100Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato		Jornada semanal máxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el estado. No Registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.